Je suis à la recherche de témoignage concernant Transavia.
Partant à Palerme cet été je veux en savoir plus.

Merci

Les PNC ont un bel uniforme !

lol... ok bon c'est cool mais la tronche des PNC sur une pub mais ya pas autre chose??

Merci quand même...

Faut faire attention a la mise en route des moteurs car parfois , des hotesses un peu moches avec de gros mollets y ont fait leur nid !

Je serais pas super rassurée de poser dans un moteur

tant que tu n as pas les conditions master level et prelevement d air tu n as aucun risque!
de plus c est tjs sympa de voir des copines pncs dans les moteurs, c est assez sexy et ca leur permet de voir autre chose que la cabine, car quand tu es en train de bosser a l exterieur personne ne voit le boulot du mecano, on te voit tjs en train de glander au depart dans ton camion du boulot, c est fiu!

Bonjour à tous!

Je m'apprete à faire mon stage de 60 heures en tant que stagiaire PNC avec transavia et je voudrais savoir un peu comment ça se passait, juste par curiosité.

En ce qui concerne le tailleur, c'est rééllement celui ci?

Merci!

A bientot

slt,
tout depend de ta compagnie, chez nous les 60 heures ne portent pas l uniformes et sont habillés simple, chemises blanches et petite jupe bleu, ce qui permet de les reconnaitres a bord.

Uniforme moche = pas d'autorité = je veux pas y bosser

Ok merci beaucoup!

Je verrai bien le jour J je suis un pe stressée à l'idée de commencer mais tellement heureuse, j'espère que tout ira bien!

Bisous

Bien sûr que tout ira bien et profite bien de ce stress, c'est un moment délicieux que de monter sur scène pour la première fois.

Ptit conseil d'ancien : si tu veux pas te faire remarquer dès le premier jour, n'oublie pas : sur le Tarmac, l'oreille que l'on bouche, c'est celle qui est du côté de l'avion qui fait du bruit, pas l'autre.

Non pas de soucis pour l'uniforme chez Transavia , pour les 60h , voici la tenue obligatoire !!!!!!!







Et pour ceux qui ralent , stage obligatoire de "10 ans" dans la filiale "Naked air" !!!!!!


Voilà , autre chose , stagiaire ??????????

Bon à savoir si tu as des CDB style Gilou :

« Art. L. 122-46. - Aucun salarié ne peut être sanctionné ni licencié pour avoir subi ou refusé de subir les agissements de harcèlement d'un employeur, de son représentant ou de toute personne qui, abusant de l'autorité que lui confèrent ses fonctions, a donné des ordres, proféré des menaces, imposé des contraintes ou exercé des pressions de toute nature sur ce salarié dans le but d'obtenir des faveurs de nature sexuelle à son profit ou au profit d'un tiers.
« Aucun salarié ne peut être sanctionné ni licencié pour avoir témoigné des agissements définis à l'alinéa précédent ou pour les avoir relatés.
« Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit.
« Art. L. 122-47. - Est passible d'une sanction disciplinaire tout salarié ayant procédé aux agissements définis à l'article L. 122-46.
« Art. L. 122-48. - Il appartient au chef d'entreprise de prendre toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les actes visés aux deux articles précédents. »